Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en España: cuantía y evolución

El SMI en España hoy

El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) es la retribución más baja que un trabajador puede percibir legalmente por una jornada completa, con independencia del sector o el convenio que se le aplique. Funciona como suelo: ningún salario pactado puede quedar por debajo de esa cifra.

Según el BOE, la cuantía vigente del SMI en 2026 es de 1.221 € brutos al mes repartidos en 14 pagas, lo que equivale a 17.094 € brutos al año. Esa cuantía anual incluye el prorrateo de las dos pagas extraordinarias.

El SMI se refiere siempre a la jornada completa. Para los contratos a tiempo parcial, la cuantía se reduce de forma proporcional a las horas trabajadas.

Cuánto es el SMI 2026 (mensual, anual, número de pagas)

El detalle de la cuantía vigente, fijada por Real Decreto y publicada en el BOE, es el siguiente.

La cifra de 17.094 € resulta de multiplicar el importe mensual por las 14 pagas (12 mensualidades más dos extraordinarias). Conviene recordar que se trata de cantidades brutas: el importe neto que recibe el trabajador es inferior una vez aplicadas las retenciones y cotizaciones que correspondan según su situación.

Evolución del SMI por años (desde 2002)

La tabla recoge la cuantía mensual y anual del SMI desde 2002, el primer ejercicio disponible en nuestros datos, junto con el Real Decreto que la fijó en cada caso. Todos los importes están expresados en euros brutos y referidos a 14 pagas.

Entre 2002 y 2026, el SMI mensual pasó de 442,20 € a 1.221,00 €. La progresión fue moderada durante la primera década, con subidas anuales pequeñas, y se aceleró a partir de 2019, año en que el importe mensual saltó de 735,90 € a 900,00 €. En 2013 y 2014 la cuantía se mantuvo congelada en 645,30 €, al igual que en 2011 y 2012, cuando se quedó en 641,40 €.

Cómo se fija el SMI (por Real Decreto, publicado en el BOE)

El SMI lo fija el Gobierno cada año mediante Real Decreto, que se publica en el Boletín Oficial del Estado (BOE). La norma de referencia es el artículo 27 del Estatuto de los Trabajadores, que obliga al Ejecutivo a revisar la cuantía teniendo en cuenta factores como el índice de precios al consumo, la productividad media o la coyuntura económica general.

Antes de aprobar el Real Decreto, el Gobierno consulta a las organizaciones sindicales y empresariales más representativas. Esa consulta puede traducirse en un acuerdo en el marco del diálogo social o, en su defecto, en una decisión fijada por el propio Ejecutivo. Cada cuantía de la tabla anterior corresponde a uno de esos Reales Decretos: por ejemplo, el SMI de 2026 quedó establecido por el RD 126/2026.

Una vez publicado en el BOE, el nuevo importe entra en vigor para todo el ejercicio y, en la práctica, suele aplicarse con efectos retroactivos desde el 1 de enero del año correspondiente.

El SMI frente al salario medio y frente a los cargos públicos

El SMI marca el suelo salarial, pero queda lejos de lo que cobra el trabajador medio. Según la Encuesta Anual de Estructura Salarial del INE (último dato disponible: 2023), el salario medio en España fue de 28.049,94 € brutos al año. El SMI anual de ese mismo ejercicio (15.120 €) equivalía, por tanto, a algo más de la mitad de esa media.

Conviene distinguir dos medidas. El salario medio es la media aritmética y se ve arrastrado al alza por los sueldos más altos. La mediana —el salario del trabajador que queda justo en el medio de la distribución— es más representativa de lo que cobra la mayoría: en 2023 se situó en 23.349,00 € brutos anuales, según el INE. El SMI queda por debajo de ambas referencias.

La comparación con los cargos públicos da otra dimensión a la cifra. Tomando el SMI anual de 2026 (17.094 €) como unidad de medida:

El sueldo medio de un ministro multiplica por más de cinco el SMI y por algo más de tres el salario medio del conjunto de los trabajadores.

Para seguir contrastando datos públicos y privados, puedes consultar la guía del salario medio en España, revisar cuánto cobra un ministro en España, comparar el sueldo de los políticos frente al salario medio o explorar el listado completo de cargos públicos y sus retribuciones.