¿Cuánto cobra un jefe de gabinete ministerial? (2026)

Qué es el jefe de gabinete de un ministerio

El jefe (o director) de gabinete es la persona de máxima confianza del ministro dentro de su departamento. No dirige una dirección general ni una subsecretaría: coordina la agenda política del titular, filtra los asuntos que le llegan, prepara consejos de ministros y hace de enlace con el resto del Gobierno y con los grupos parlamentarios. Es personal eventual, lo que significa que entra y sale con el ministro al que sirve, sin pasar por oposición.

En la base de sueldode.com estas figuras aparecen dentro de la categoría de personal de confianza y asesores, porque jurídicamente comparten ese régimen. Pero su retribución está claramente por encima de la de un asesor de a pie, como verás en la horquilla.

La horquilla real, no la media

Hay 33 fichas verificadas de directores de gabinete de los distintos ministerios. La retribución no es uniforme, así que tiene más sentido mirar el recorrido completo que un solo número:

• Mínimo verificado: 63.468,80 € brutos anuales.
• Zona más habitual: alrededor de 83.000 € a 100.000 €, donde se concentra la mayoría.
• Máximo: 116.269,96 €, el de Miguel Ruiz Gómez, director del Gabinete del Ministro de Agricultura, Pesca y Alimentación.

La media de esas 33 fichas ronda los 90.500 € brutos al año. Conviene tomarla como referencia y no como cifra exacta, porque las diferencias entre ministerios son reales: un mismo cargo formal puede cobrar 20.000 € más o menos según el departamento y el momento en que se firmó el nombramiento.

Cuánto cobra según el ministerio

Estos son algunos de los directores de gabinete con retribución más alta registrada en la base:

En el extremo bajo de la horquilla aparecen casos como el de Antonio José Olivera Herrera, director del Gabinete del Ministro de Política Territorial y Memoria Democrática, con 63.468,80 €. La diferencia con el máximo supera los 50.000 €, lo que da idea de lo dispar que es un cargo que sobre el papel suena idéntico de un ministerio a otro.

Por qué cobran lo que cobran

La retribución de un director de gabinete se fija en los presupuestos del propio ministerio y suele acercarse a la de un director general, que es el escalón administrativo superior con el que comparten despacho y reuniones. No tienen un salario único marcado por ley: cada departamento aprueba la relación de puestos de su personal eventual y ahí queda fijada la cuantía.

Eso explica las diferencias. Un ministerio con estructura grande y muchas competencias tiende a dotar mejor el puesto que uno más pequeño. También influye la antigüedad del nombramiento y los complementos asignados, que pueden variar de un año a otro sin que cambie el nombre del cargo.

Como personal eventual, no consolidan plaza ni grado. Cuando el ministro cesa o cambia de cartera, el director de gabinete cesa con él, salvo que sea funcionario de carrera y vuelva a su puesto de origen. Es uno de los puestos más expuestos al ciclo político de toda la Administración.

Dónde se sitúan dentro del Gobierno

Para poner la cifra en contexto, un director de gabinete cobra por debajo de un secretario de Estado y de un subsecretario, pero por encima de buena parte del personal asesor que coordina. Está, por tanto, en la franja alta de la confianza política sin llegar al rango de los altos cargos con responsabilidad ejecutiva propia.

Puedes comparar todas estas figuras en la página de asesores y personal de confianza, donde se agrupan los puestos de libre designación del conjunto del Estado.

Cómo consultar cada ficha

Cada director de gabinete de la tabla enlaza a su ficha individual, con el cargo exacto, la retribución registrada y el ministerio al que pertenece. Las cifras proceden de los datos retributivos publicados por la Administración y se revisan para corregir duplicados y errores antes de calcular cualquier media.